objectifs

La formation : Enjeux, positionnement
et objectifs.

L’entreprise toute entière relève, en permanence et au quotidien, les défis de la performance et de l’efficacité. Parmi les multiples leviers de la performance, il en est un qui est à la fois clairement essentiel, difficile à saisir, et plus encore à actionner. Il s’agit de l’efficacité des temps collectifs.

Le coeur de cette formation : développer l’aptitude individuelle à réaliser des performances collectives.

La première des conditions pour agir efficacement, en tant qu’individu, dans une dynamique collective (projet, réunion, coopération, créativité…) renvoie à la capacité à se situer, personnellement,
dans le collectif et dans la situation particulière. Il s’agit de connaître et comprendre la place, celle que l’on occupe comme celle que l’on attend de nous.

Il faut pour cela déployer un autre niveau d‘écoute, dans l’instant, dans la réactivité.

La pratique et la gestion de cette écoute spécifique, nécessitent une aptitude et une expérience que nous vous proposons d’acquérir et de développer à travers cette formation.